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Moteur de recherche d'offres d'emploi CARGLASS

CHEF D'EQUIPE CENTRE - Toulouse Montaudran CDI H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Notre entreprise

Membre du groupe BELRON®, premier groupe mondial de réparation et de remplacement de vitrages de véhicules, CARGLASS®, filiale française, dispose de plus de 450 centres de pose. Début 2019, une nouvelle marque spécialisée dans les travaux de rénovation et de réparation au sein de l'habitat est lancée : CARGLASS® MAISON . Au sein d'un environnement de travail épanouissant, l'ensemble des collaborateurs se mobilise pour offrir un service de qualité à sa clientèle.

  

Référence

2020-3790  

Description du poste

Intitulé de poste

CHEF D'EQUIPE CENTRE - Toulouse Montaudran CDI H/F

Votre Mission

Rattaché au Chef de Centre ou Responsable d’Agence, vous êtes en charge de le l’organisation et de la réalisation des interventions en atelier, vous :

 

  • Développez, accompagnez et formez les Techniciens Vitrage,
  • Respectez et veillez au respect des procédures et règles techniques CARGLASS (sécurité, hygiène, normes de qualités…)
  • Gérez les stocks et réaliser le suivi des caisses à outils
  • Prenez en charge la gestion du budget de l’atelier
  • Développez les ventes additionnelles,
  • Garantissez la qualité des travaux réalisés et assurez une qualité technique irréprochable à nos clients

Vous

Vous avez une première expérience réussie d’animation et de gestion d’équipe.

 

Vous êtes reconnu(e) pour votre :

  • Compétences managériales, d’animation et de gestion d’une équipe
  • Sens de la Pédagogie
  • Capacité d’organisation et de réactivité
  • Rigueur et votre qualité du travail
  • Culture du service client

 

Vous avez le permis B et êtes disponible pour travailler le samedi.

 

Vous souhaitez intégrer une entreprise qui vous forme et vous accompagne tout au long de votre carrière,

Vous avez un centre à proximité de chez vous, déposez-nous votre CV !

 

N’attendez plus, rejoignez-nous !

 

« Carglass® est une entreprise ouverte à tous les handicaps et signataire de la charte de la diversité »

 

Conditions de rémunération :

•       Salaire mensuel brut + prime (en fonction de l’atteinte des objectifs)

•       Prime d'intéressement conformément à l'accord d'entreprise

•       Régime obligatoire de protection sociale (prévoyance et mutuelle)

•       Tickets restaurants

•       Comité d’entreprise